記事の概要
「AI時代の「職場のハラスメント」を考える 孤独を放置してはいけない」という文章では、現代の職場におけるハラスメントの問題と、それに伴う孤独感の重要性について論じています。
AI技術が進化する中で、職場環境は変化し、人間関係の希薄化やコミュニケーションの不足が問題視されています。
特に、孤独を感じる従業員がハラスメントのターゲットになりやすいことが指摘されています。
この問題を解決するためには、企業が積極的にコミュニケーションの場を設け、従業員の心理的安全性を確保することが求められています。
孤独を放置せず、支え合う職場環境を築くことが、ハラスメント防止につながると提言しています。
記事のポイント
詳しい記事の内容はこちらから(引用元)
日経クロステック(xTECH)
職場で孤独になりやすいのはマイノリティー(中途入社した人や産休育休を取る人など)、経営層、管理部門担当者、中高年男性だ…
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00138/021501957/