記事の概要
AIの進化により、若手IT人材は新たな挑戦に直面しています。
スタンフォード大学の調査によれば、22~25歳の労働者の雇用が急激に減少しており、特にAIによる自動化が影響を及ぼしています。
2025年には、ソフトウェアエンジニアの求人が2022年のピーク時と比べて約20%減少すると予測されています。
次世代のIT人材が成功を収めるためには、AI時代に必要なスキルを磨くことが重要です。
具体的には、ビジネスとITを結びつける力、複合的な能力を持つことが求められます。
データに関する深い知識だけでなく、ビジネス感覚も必要であり、技術とビジネスの両方を理解する人材が求められています。
このようなスキルを持つことで、次世代のIT人材はAI時代でも存在感を示すことができるでしょう。
記事のポイント
詳しい記事の内容はこちらから(引用元)
ZDNET Japan
人工知能(AI)の普及を背景に、若手IT人材の雇用環境が厳しさを増している。5人のビジネスリーダーが、次世代IT人材に求…
https://japan.zdnet.com/article/35243304/