AIの進化が進む中で、リーダーシップの本質は“人格力”にあると強調されています。
日本企業では67.8%がリーダー人材の不足を感じており、育成機会と求められるスキルのギャップが広がっています。
フランクリン・コヴィー社のショーン・コヴィー氏は、リーダーシップは教育によって育てられるものであり、全社員にリーダーシップを教えることが重要だと述べています。
AIには再現できない人間特有の力—良心、意志、自覚、想像力—を育むことが、今後のリーダーに求められるとされています。
リーダーは他者の価値を見出し、共に成長する存在であるべきであり、人間性や信頼を基にしたリーダーシップが重要視されています。
結果として、これからの時代には、効率性よりも人間らしさが求められるでしょう。
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