「AI民主化」が進まない日本企業、課題解決の鍵を探る　有識者4人が議論

記事の概要

日本企業における「AI民主化」の実現に向けた課題について、有識者4人が議論した内容が紹介されています。
日経BPが開催した「AIリーダーズ会議2025 Autumn」では、AIを使いこなすためには、社員全員が主体的に業務に取り組むことが重要であると定義されました。
一橋大学の小町教授は、AIの導入により個々の社員が問題解決能力を持つようになると述べ、これが国際競争力向上につながると予測しました。
また、ベイン・アンド・カンパニーの井上氏は、AI民主化の意義として、専門知識不要、広範な適用範囲、暗黙知の活用を挙げ、生産性向上への期待を示しました。
住友商事の浅田氏やパーソルワークスイッチコンサルティングの熊倉氏も、現場の意識改革やマネジメントの課題を指摘し、日本企業の未来に向けた提言を行いました。

記事のポイント

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日経クロステック（xTECH）

「AI民主化」が進まない日本企業、課題解決の鍵を探る　有識者4人が議論

　組織の全員がAI（人工知能）を使いこなす「AI民主化」を、日本企業はどうすれば実現できるのか。「AIリーダーズ会議20…