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SAP SuccessFactors、AIとデータで人材戦略を強化–SmartRecruiters買収で採用強化 – ZDNET Japan

SAP SuccessFactorsがAI技術を活用し、人材戦略を強化する取り組みは、企業の採用効率を大幅に向上させる可能性があります。
特にSmartRecruitersの買収により、採用プロセスの自動化や候補者体験の最適化が進むことで、企業の競争力が高まるでしょう。
この戦略は、従業員の成功を追求する企業にとって重要なステップです。

記事の概要

「SAP SuccessFactors」は、従業員の成功を目指すクラウド型の人事管理ソリューションです。
最新のテクノロジーとして「SAP Business AI」や「SAP Business Data Cloud」を導入し、従業員体験と業務効率を向上させています。
特に注目されるのは、AIを活用した「Ask My Payslip」などの機能で、給与関連の問い合わせを大幅に削減できる可能性があります。
また、日本市場向けのイノベーションも進めており、デジタルコパイロット「Joule」が多言語対応となる予定です。
最近のSmartRecruitersの買収は、人材獲得分野の強化を目指す戦略の一環です。
これにより、企業の採用活動の効率が向上すると期待されています。
SAPは、引き続き日本市場に注力し、顧客のニーズに応えるサービスを提供していく方針です。

記事のポイント

  1. AIユースケースの多様性: SAP SuccessFactorsには178のAIユースケースが稼働しており、業務効率化に大きく貢献しています。
  2. スマートリクルーター買収: SmartRecruitersの買収により、採用活動の自動化と候補者体験の最適化が進む見込みです。
  3. 日本市場への特化: 2025年から日本語を含む多言語対応を強化し、日本市場向けのサービス向上に取り組んでいます。

詳しい記事の内容はこちらから(引用元)

ZDNET Japan

クラウド型人事管理(HCM)ソリューション「SAP SuccessFactors」は、従業員の成功を支援することを目的に…

SAP SuccessFactors、AIとデータで人材戦略を強化–SmartRecruiters買収で採用強化 – ZDNET Japan
https://japan.zdnet.com/article/35236631/

 

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