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三井住友FGに「AI-CEO」 グループCEOの“考え方”と行員が対話 – Impress Watch

三井住友フィナンシャルグループが開発した「AI-CEO」は、行員との対話を通じてAIの業務活用を促進します。
この取り組みは、AIと共に働く文化を育成し、顧客への提案の質向上に寄与することを目指しています。
新たな業務スタイルの確立が期待され、金融業界におけるAI活用の先駆けとなるでしょう。

記事の概要

三井住友フィナンシャルグループ(SMBCグループ)は、グループCEOの中島達氏を模した「AI-CEO」を開発し、三井住友銀行で導入を開始しました。
このAIは、行員が気軽に相談できる環境を提供し、業務にAIを活用する意義を自然に理解させることを目的としています。
AI-CEOは、OpenAIのGPT-4oを利用し、中島CEOの過去の発言や考え方に基づいた回答を生成します。
また、インタラクティブな会話が可能なAIアバターも開発され、組織文化の浸透や業務改善を促進します。
さらに、「AI上司」の開発も進めており、顧客ニーズの分析や提案を行うことで、行員が迅速に最適なソリューションを提供できる体制を整える予定です。
これらの取り組みを通じ、SMBCグループは「AI-leading Financial Institution」としてのブランドを確立していきます。

記事のポイント

  1. AIの業務活用促進: 三井住友FGが開発した「AI-CEO」により、行員がAIの有用性を自然に認識できる環境を提供します。
  2. 組織文化の醸成: AIと共に働く文化を醸成し、「AI-leading Financial Institution」としてのブランド確立を目指します。
  3. 継続的な機能強化: 利用者のフィードバックを基にAIの自律的成長を図り、機能の追加を行うことで、より高い価値を提供します。

詳しい記事の内容はこちらから(引用元)

Impress Watch

三井住友フィナンシャルグループ(SMBC グループ)と三井住友銀行は、「AI-CEO」を開発し、三井住友銀行で展開開始し…

三井住友FGに「AI-CEO」 グループCEOの“考え方”と行員が対話 – Impress Watch
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/2037141.html

 

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