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AIエージェントは不眠不休の“デジタル労働力”　ソフトバンク孫会長 – Impress Watch

AI記事キュレーション

ソフトバンクがAIエージェントを社内に導入し、デジタル労働力としての新たな働き方を提案しました。
これにより業務効率が向上し、企業の生産性が飛躍的に向上する可能性があります。
AIの進化は私たちの働き方や生活様式に大きな影響を与えるでしょう。

記事の概要

ソフトバンクの孫正義氏は、法人向けイベント「SoftBank World 2025」でAIエージェントの導入を発表しました。
AIエージェントは、単なる質問応答を超え、判断や行動を自ら行う能力を持つ“デジタル労働力”と位置づけられています。
孫氏は、AIエージェントが常時稼働し、自己増殖や自己進化を可能にする仕組みを開発中で、最終的には全社員に最適化された1,000のAIエージェントを展開する意向です。
また、AIが感情を理解し、自ら進化する可能性についても言及し、企業には進化を受け入れる文化を築くことが重要だと強調しました。
AIエージェントの導入は、消費者のニーズに応えるためにも急務であると訴えています。

記事のポイント

  1. AIエージェントの導入： ソフトバンクが社内に大規模なAIエージェントを導入し、働き方を革新することを発表しました。
  2. 常時稼働のデジタル労働力： AIエージェントが不眠不休で働くことで、業務の効率化が期待されます。
  3. プログラミング能力の進化： AIエージェントが人間の上位ランクに達するプログラミングスコアを示し、非エンジニアによるソフトウェア開発を可能にすることが予測されています。

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

Impress Watch
AIエージェントは不眠不休の“デジタル労働力”　ソフトバンクG孫会長

ソフトバンクは、法人向けに先端技術を紹介するイベント「SoftBank World 2025」を開催した。冒頭の特別講演…

AIエージェントは不眠不休の“デジタル労働力”　ソフトバンク孫会長 – Impress Watch
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/2031719.html

 

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