LINEヤフーは、全従業員約1万1000人を対象に、「生成AI活用の義務化」を導入する方針を発表しました。
この取り組みは、業務生産性を3年間で2倍に高めることを目指しています。
具体的には、全従業員に「ChatGPT Enterprise」のアカウントを配布し、リスク管理やプロンプト技術を学ぶeラーニング研修を必須とし、試験の合格も利用条件としています。
業務の3割を占める調査・検索や資料作成、会議などの領域から生成AIの活用ルールを策定し、効率化を図ります。
最終的には、生成AIの活用を通じて従業員が創造的な業務に集中できる環境を整えることを目指しています。
社内表彰や社員アンバサダー制度などを通じて、さらなる活用促進も計画しています。
LINEヤフーは、全従業員を対象に「生成AI活用の義務化」を前提とした新しい働き方を開始すると発表した。今後3年間で業務…
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