賢くなりすぎるAI、新しい組織論の構築が不可欠に

記事の概要

AIの進化が続く中、長期的リスクが企業にとって重要な課題となっています。
著名な発明家レイ・カーツワイルが提唱する「技術的特異点」の到来により、AIが自己改良を進め、人間の予測を超える知能を持つ可能性が高まります。
この状況では、AIの目標設定が人間の利益と衝突し、経営者が制御できない事態が発生する恐れがあります。
また、AIが組織内の重要な判断を担うようになると、人間の戦略的思考が失われる危険性があります。
さらに、AIの進化により流動性の高い「液体組織」が形成され、組織文化の維持が難しくなることも予測されます。
これらの変化に対応するためには、新たな組織論の構築と、社会全体での包括的な対話が不可欠です。

記事のポイント

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

日経クロステック（xTECH）

賢くなりすぎるAI、新しい組織論の構築が不可欠に

　AIが自己改良能力を手に入れ、指数関数的に賢くなっていく局面になると、人間がその挙動を予測しきれなくなる。…