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世界の雇用60％に影響するAI、格差拡大の可能性も 最新調査が示唆するAIインパクト

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AIの台頭により、世界の雇用に大きな影響が出る可能性が示されました。
失業の可能性や不平等の拡大についての議論は続いていますが、一方で新しい仕事の可能性も広がるとも言われています。
AIにできない仕事や相補性のある業務に注目し、AIの台頭をチャンスと捉えることも重要です。
AI時代においても、人間のスキルや創造性が必要な仕事は存在し続けるでしょう。

記事の概要

国際通貨基金（IMF）が発表した報告書によると、AIが世界の雇用に大きな影響を与える可能性が明らかになった。
先進国では約60％、世界全体では約40％の仕事に影響するとされる。
特に高所得のグループやホワイトカラーの仕事に多大な影響が出る可能性があり、不平等が拡大するおそれがある。
一方で、AIに代用できない仕事も存在し、新しい職業の可能性も広がるというポジティブな予測もある。
AIの進歩によって労働環境が大きく変わる中、AIを脅威ととらえるのかチャンスととらえるのか、私たちが問われている。

記事のポイント

  1. AIが世界の雇用状況に大きな影響を与える可能性が明らかになった。
  2. IMFの報告書によると、先進国では約60％、世界全体では約40％の仕事がAIの影響を受ける。
  3. AIによる仕事の変革は、高所得のグループにも大きな影響を与える可能性があり、所得格差の拡大が懸念されている。

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

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世界の雇用60％に影響するAI、格差拡大の可能性も 最新調査が示唆するAIインパクト
https://ampmedia.jp/2024/02/27/ai-world-employment/

 

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