キリンHD、VARIETASの「AI面接官」を導入–採用プロセスを変革 – ZDNET Japan

記事の概要

キリンホールディングス（キリンHD）は、VARIETASが開発した「AI面接官」を2026年卒の新卒採用から試験的に導入します。
このAI面接官は生成AIを活用し、エントリーシートの読み込みから一次面接までを自動で行うサービスです。
これにより、採用候補者の能力を多角的に評価し、人間の面接では見逃されがちな人材を見つけ出すことが可能になります。
キリンHDは、AI面接官を利用することで社会人基礎力を構成する能力要素を正確に把握し、多くの候補者と面接を行えるようになります。
また、候補者は面接動画を振り返ることで自己理解を深められる他、データ分析を通じて中長期的な人材マッチングの精度も向上する見込みです。
AI面接官の導入により、人的リソースの制約を軽減し、より多様な候補者と接する機会を増やすことが期待されています。

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キリンHD、VARIETASの「AI面接官」を導入--採用プロセスを変革

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