AI技術は「第四次産業革命」の中心として注目され、特にMLエンジニアの需要が急増しています。
彼らの年収は中央値で約3,500万円まで上昇し、企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）戦略に不可欠な役割を果たしています。
MLエンジニアには高度な技術的スキルとともに、ビジネス理解やコミュニケーション能力が求められます。
また、AIの導入に伴い、新たな職種も生まれ、テクニカルリクルーターや施設管理者などの需要も高まっています。
AIは人間の仕事を奪うのではなく、むしろ新たな機会を創出するものとされており、企業や教育機関は高度な専門性と幅広い知識を兼ね備えた人材の育成に取り組む必要があります。
AI時代における人材育成は、社会全体の課題として重要なテーマです。
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