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AIで「将来仕事がなくなるぞ」という脅しはもういらない 今伝えたい、建設的な経理のキャリアチェンジ:「私の仕事は経理事務です」は通用しなくなる – ITmedia ビジネスオンライン

「AIで仕事がなくなる」という脅しはもう古い。
経理のキャリアチェンジが求められる今、経理人材のスキルアップが重要です。

記事の概要

AIの普及により、将来経理の仕事がなくなるという話が増えている。
AIの導入や業務のデジタル化は進んでいるが、経理の職種には特に影響が出るとされる。
経理の業務はデジタル化によって効率化される一方で、新たなスキルや知識が求められるようになる。
経理のキャリアチェンジについて税理士の児玉尚彦氏は「経理事務の作業をITやクラウドに移管して切り離すことが第一段階」と述べており、経理人材はアップスキルやリスキリングを通じてステップアップする必要があると指摘している。
経理の仕事はAIに奪われる存在ではなく、経営状態を把握し、頼れる存在として進化していくべきだという。

記事のポイント

  1. 経理DXの進展: AIの普及により、経理業務は大きく変化し、経理事務の自動化が進んでいます。
  2. スキルアップの必要性: 経理人材に求められるスキルレベルは、初級、中級、上級の3つに分かれており、中級や上級へのステップアップが求められています。
  3. 経営戦略への関与: 上級レベルの経理業務では、経営戦略に深く関与する役割が求められており、経理人材の変化に対応できる人材が求められています。

詳しい記事の内容はこちらから(引用元)

ITmedia ビジネスオンライン

AIの普及により「将来、事務仕事はなくなる」――そんな話を耳にする機会が増えた。AIの企業導入や活用はいまだ発展途上にあ…

AIで「将来仕事がなくなるぞ」という脅しはもういらない 今伝えたい、建設的な経理のキャリアチェンジ:「私の仕事は経理事務です」は通用しなくなる – ITmedia ビジネスオンライン
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2402/16/news045.html

 

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