企業における従業員のメンタルヘルスが重要視される中、AIを活用して社員の「やりたいこと」を迅速に具現化する取り組みが進められています。
この記事では、従業員のメンタル不調を可視化するAIシステムの導入により、休職者をゼロにするという目標を掲げた企業の事例が紹介されています。
このシステムは、従業員の心理状態をリアルタイムで把握し、必要なサポートを提供することで、メンタルヘルスの改善につなげることを狙っています。
さらに、従業員が自身の目標を明確にし、仕事への意欲を高めることで、職場環境の向上を図ることが期待されています。
企業はこのような取り組みにより、従業員の健康を守りながら生産性を向上させることを目指しています。
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