記事の概要
楽天ではAIの活用を推進しており、三木谷会長がOpenAIと提携し、社内バージョンのAIを開発している。
従業員のAI活用を支援するため、L&D部門の責任者であるBonomi氏が3段階のトレーニングプログラムを構築し、従業員800人がAIを活用できるように支援している。
第1段階ではAIの基礎を学び、第2段階では認定を取得してAIを理解する。
プログラムの成功は広がりを見せており、組織全体に展開する予定だ。
AIの活用は従業員の生産性向上に寄与し、従業員の意識も変化している。
記事のポイント
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ZDNET Japan
楽天の学習および開発部門は、従業員のAIスキル向上を目的に3段階のトレーニングプロセスを導入した。同部門の責任者が、各段…
https://japan.zdnet.com/article/35221200/